Lead Training Officer
Net Shop Cemerlang ยท ๐ Kendari, Lainnya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ Rp 19.000.000 per month
Net Shop Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan e-commerce, dengan visi untuk menjadi toko online terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari Lead Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim.,Membimbing dan mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan oleh tim pelatihan internal.,Menilai kebutuhan pelatihan tim dan merancang program pelatihan yang sesuai.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.,Melaporkan perkembangan pelatihan kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam pelaksanaan pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan yang efektif.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan retail atau e-commerce.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem pelaporan dan manajemen pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk membimbing dan mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan.Kemampuan untuk menilai kebutuhan pelatihan tim dan merancang program pelatihan yang sesuai.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan pelatihan kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam pelaksanaan pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang