HR Generalist - Immediate

Cafe Yoga Spareparts, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Peran ini adalah peran penuh waktu dan akan berbasis di kantor kami di Bontang, Kalimantan Timur. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Anda harus memiliki pengalaman dalam rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja. Anda juga harus memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menulis deskripsi pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan membuat keputusan rekrutmen.
• Memberikan dukungan selama proses onboarding untuk karyawan baru.
• Mengelola manajemen kinerja, termasuk melakukan evaluasi kinerja, memberikan umpan balik, dan mengembangkan rencana pengembangan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku, termasuk peraturan perlindungan pekerja.
• Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji, manajemen cuti, dan manajemen manfaat lain.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Memberikan dukungan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
• Pengalaman dalam rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
• Penggunaan teknologi HR yang baik, seperti sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait