HR Manager

Hotel Nanda Sembako · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Hotel Nanda Sembako. Dengan visi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan suksesi.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Mengelola proses penggajian dan manfaat lainnya untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri hotel atau yang sejenis.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi kepegawaian.,Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Memiliki kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja dan konflik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait