Deputy Recruiter

ZAP Pratama · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
ZAP Pratama sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan pesat dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Deputy Recruiter akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk mengelola proses rekrutmen dan memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memberikan umpan balik kepada kandidat.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.,Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja kandidat dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Membantu dalam mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan kandidat.,Membantu dalam mengembangkan dan menjaga basis data kandidat potensial untuk keperluan rekrutmen masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran yang serupa atau pengalaman yang relevan dalam bidang rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Penguasaan baik dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang diperlukan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja kandidat dan memberikan rekomendasi yang baik.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga basis data kandidat potensial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait