Deputy Learning Development

Go Plus Abadi · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Go Plus Abadi, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berkontribusi secara langsung dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Lokasi kantor berada di Yogyakarta, dengan rentang gaji yang menarik mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pembelajaran dan memberikan pelatihan kepada karyawan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran yang telah diimplementasikan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan mengadaptasikannya ke dalam program pembelajaran perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka dalam pembelajaran.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa atau pengembangan pembelajaran di perusahaan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran.,Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan menarik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam program pembelajaran.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait